aida cruises jobs gehalt

Let's make work better.

AIDA   Cruises als Arbeitgeber

auf kununu aktiv

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-zufriedenheit.

• 2,6 Gehalt/Sozialleistungen
• 3,0 Karriere/Weiterbildung
• 3,1 Arbeitsatmosphäre
• 2,7 Kommunikation
• 3,7 Kollegenzusammenhalt
• 2,8 Work-Life-Balance
• 2,8 Vorgesetztenverhalten
• 3,4 Interessante Aufgaben
• 3,1 Arbeitsbedingungen
• 3,1 Umwelt-/Sozialbewusstsein
• 3,2 Gleichberechtigung
• 3,5 Umgang mit älteren Kollegen

sind mit ihren Gehältern unzufrieden (basierend auf 507 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Unternehmenskultur.

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter kleinhalten .

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Unternehmensinfo.

Wer wir sind

AIDA Cruises ist das führende Kreuzfahrtunternehmen in Deutschland und bietet Reisen zu über 250 Häfen in aller Welt an. Ein AIDA Urlaub bietet Gästen jeden Alters ein abwechslungsreiches Bordprogramm, kulinarische Vielfalt, erstklassige Unterhaltung, unvergessliche Landausflüge, zahlreiche Sportangebote und Wellnessbereiche zum Entspannen. Die moderne Flotte umfasst mehrere Schiffe, darunter zwei Neubauten mit LNG-Antrieb. AIDA Cruises ist eine der neun weltweit führenden Kreuzfahrtreedereien, die zur Carnival Corporation & plc gehören, einem der größten Freizeitreiseunternehmen der Welt.

Mehr über AIDA Cruises • Jobs & Karriere: AIDA Karriereportal • Kreuzfahrten mit AIDA: AIDA Homepage

Produkte, Services, Leistungen

Seit über zwanzig Jahren tragen die Schiffe unserer Kussmundflotte das AIDA Lächeln in die Welt. Ob Familienferien, Städtetrip, Wellnessreise oder Abenteuertour - für unsere Gäste steuern wir rund um den Globus absolute Traumziele an.

Perspektiven für die Zukunft

Bei Carnival Corporation & plc besteht unsere höchste Verantwortung und oberste Priorität in einem sicheren Schiffsbetrieb, Umweltschutz sowie der Einhaltung der Gesetze in allen Teilen der Welt, die wir bereisen.

Auf dieser Grundlage streben wir danach, unseren Gästen einen unvergleichlichen Urlaub zu bieten, der ihre Erwartungen stets übertrifft und auf diese Weise einen herausragenden Unternehmenswert erzielt. Wir bekennen uns zu einer positiven und gerechten Unternehmenskultur , die auf Inklusion und der Kraft der Vielfalt basiert. Wir arbeiten mit Integrität, Vertrauen und Respekt füreinander und streben jederzeit nach Zusammenarbeit, Aufrichtigkeit, Offenheit und Transparenz. Wir möchten ein vorbildlicher Unternehmensbürger sein, der die Menschen und Orte, mit denen wir in Verbindung stehen, noch besser macht.

Social Media

Was wir bieten.

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 526 Mitarbeitern bestätigt.

Was AIDA Cruises über Benefits sagt

AIDA Cruises gehört nicht ohne Grund zu den beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen viele Vorteile, die das berufliche und private Leben bereichern.

Benefits an Land

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung inklusive 13.Gehalt
• Flexible Arbeitszeitmodelle & teilweise hybrides Arbeiten
• Arbeiten in einem internationalen Umfeld
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vergünstigte Kreuzfahrten (für dich, deine Familie & Freunde)
• Einzigartiger Teamspirit durch After Work Events & gemeinsame Aktivitäten
• Vergünstigungen in Rostock z.B. Jobticket, Mietwagen, Restaurant-Rabatte etc.
• Kostenlose Wellbeing Angebote wie Yoga-Kurse, Ernährungsworkshops & Health Vorträge
• Kooperations-Kindergarten in Rostock
• Kostenlose Schiffsbesuche für dich, deine Familie & Freunde
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainings
• Kostenloses Obst- und Kaffeeangebot
• Kostenlose Nutzung der AIDA Fahrräder

Benefits an Bord

• Exklusive Bereiche für die Crew
• In deiner Freizeit die Welt entdecken
• Crew Events (z.B. Crew Parties, Sportturniere)
• Freunde aus aller Welt finden
• Nutzung unserer Gästebereiche
• Umfassende Sozialleistungen (Kranken-,Unfall-,Arbeitslosen-,Rentenversicherung)
• Vergünstigungen an Bord, z.B. Friseur, Beauty, Getränke
• Vorteilsangebote an Land, z.B. Fitnessstudio, Mietwagen, Restaurants etc.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Auf einem Kreuzfahrtschiff leben, in einem internationalen Team arbeiten und jeden Tag an einem anderen Ort aufwachen. Unsere Kussmund-Flotte ist für unsere Crewmitglieder nicht nur ein Ort zum Arbeiten, sondern gleichzeitig ein zweites Zuhause.

Der Zusammenhalt im Team ist für uns etwas ganz Besonderes. Eine einzigartige Unternehmenskultur wie bei AIDA erlebst du sonst nirgends, denn Kolleginnen und Kollegen werden hier zu einer großen Familie.

Stronger Together - Mit einem Team aus 60 Nationen

Unsere verschiedenen Teams an Land und an Bord sind international, divers, bunt und respektvoll in jeder Beziehung. Nur so kann dieser ganz besondere AIDA-Spirit entstehen, den wir und unsere Gäste lieben.

Gemeinsam packen wir immer wieder neue Herausforderungen, sind offen für neue Welten und neue Menschen, entdecken neue Länder und treffen auf Freunde aus aller Welt. Oder vielleicht sogar auf die Liebe unseres Lebens.

Willkommen an dem Ort, wo Teamspirit wirklich gelebt wird! Ob an Land oder an Bord, der Zusammenhalt bei AIDA ist etwas ganz Besonderes. Und das nicht nur während der Arbeitszeit.

Finde auch du deinen #PlaceToWe: Informiere dich jetzt über die AIDA Jobs an Land und an Bord und werde Teil unseres einzigartigen Teams!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete.

Unser Ziel ist es, Menschen die wahrscheinlich schönste Zeit ihres Lebens zu bereiten. Dafür arbeiten wir an Land und an Bord in vielen verschiedenen Bereichen: vom Entertainment Department über Hotellerie und Gastronomie bis zu HR, Marketing, IT und vielen mehr.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AIDA Cruises.

Erwartungen an Bewerber

Körperliche und geistige Fitness sind wichtige Grundvoraussetzungen für einen Einsatz an Bord. Jedes Crewmitglied eines Kreuzfahrtschiffes muss vor Bordantritt eine nationale Seediensttauglichkeit nachweisen. Dabei können gewisse Krankheiten wie beispielsweise Epilepsie, Diabetes Typ 1, Fehlsichtigkeiten, eingeschränktes Hörvermögen oder ein BMI von über 40 eine Seediensttauglichkeit ausschließen.

In unserem AIDA Karriereportal findest du alle Infos und Voraussetzungen, die du für die verschiedenen Jobs benötigst. Hier gelangst du zu unseren Jobangeboten: AIDA Karriereportal

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über die Jobangebote im AIDA Karriereportal. Selbstverständlich ist auch eine schriftliche Bewerbung möglich. Beide Bewerbungsarten werden im Auswahlverfahren gleichberechtigt behandelt.

Auswahlverfahren

Sobald deine Unterlagen bei uns eingetroffen sind, senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend wird deine Bewerbung durch die Personalabteilung und den jeweiligen Fachbereich geprüft. Wenn du für die Position infrage kommst, laden wir dich im Rahmen des nachfolgenden Auswahlverfahrens zu einem Assessment Center, Vorstellungsgespräch oder Online-Interview ein. Anschließend melden wir uns bei dir, um dich über den Ausgang der Bewerbung zu informieren. Sind wir von dir und deinen Fähigkeiten überzeugt und passt du in unser Team, erfährst du alle Details und Informationen zum weiteren Vorgehen bzw. deinem Vertrag.

Was Mitarbeiter sagen

Was mitarbeiter gut finden, was mitarbeiter schlecht finden, verbesserungsvorschläge, bester und schlechtester faktor, am besten bewertet: kollegenzusammenhalt.

Der am besten bewertete Faktor von AIDA Cruises ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 199 Bewertungen).

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AIDA Cruises ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 203 Bewertungen).

Karriere und Weiterbildung

Karriere/weiterbildung.

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 168 Bewertungen).

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Wie beurteilen mitarbeitende das unternehmen aida cruises, wie bewerten mitarbeitende von aida cruises das gehalt, wie nehmen mitarbeitende die unternehmenskultur bei aida cruises wahr.

kununu Score auf der eigenen Website hinzufügen

• Ukraine-Krieg
• Deutschland

Gehalt auf See: Wie viel verdienen Mitarbeiter auf einem Kreuzfahrtschiff?

Stand: 10.11.2022, 14:13 Uhr

Von: Andrea Stettner

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – auf einem Kreuzfahrtschiff ist das möglich. Doch wie viel verdienen Köche, Stewards oder Animateure? Wir machen den Gehalts-Check.

Durch das Mittelmeer oder die Karibik reisen, neue Länder entdecken und dabei auch noch Geld verdienen? Das klingt für viele verlockend. Auf einem Kreuzfahrtschiff ist das möglich, auch wenn den Jobs an Bord ein schlechter Ruf vorauseilt. Insider berichten immer wieder von langen Arbeitszeiten zu Dumping-Löhnen. Doch wie sieht es in Sachen Gehalt* wirklich aus? Wie viel verdienen Mitarbeiter auf einem Kreuzfahrtschiff wie der Aida?

Gehalt und Arbeitsbedingungen auf der Aida

Mitarbeiter der Rostocker Reederei Aida Cruises verdienen nach Recherchen der Ostesee-Zeitung zwischen 709 Euro im Monat und satten 100.000 Euro im Jahr . Das Gehalt ist dabei natürlich stark vom Job abhängig. Außerdem gelten unterschiedliche Tarif- und Vergütungsverträge, die mit der jeweiligen Gewerkschaft vereinbart wurden. Die Verpflegung an Bord ist kostenlos, ebenso die Unterkunft sowie Dienstkleidung. Die Arbeits- und Ruhezeiten der Crew richten sich laut Ostsee-Zeitung nach den Standards der international geltenden Maritime Labour Convention. Interessant zu wissen: Etwa 25 Prozent der Aida Crew stammt aus Deutschland und Europa, 75 Prozent der Mitarbeiter kommt aus dem asiatischen Raum, wie etwa den Philippinen.

Lesen Sie auch: Mindestlohn 2022: Wann kommt die Erhöhung auf 12 Euro?

Gehaltstabelle: So viel verdienen Angestellte aus Deutschland auf der Aida

Auszubildende aus Deutschland starten auf der Aida im 1. Lehrjahr (beispielsweise ein Kaufmann für Büromanagement oder Fachinformatiker für Systemintegration) mit 709 Euro brutto monatlich. Der Rest der Gehälter wird individuell verhandelt und richtet sich nach Fachkenntnissen und Berufserfahrung. Im Folgenden haben wir einige Jobs auf der Aida und ihre Verdienstmöglichkeiten für die deutsche Crew aufgelistet:

Quelle: Ostsee-Zeitung.de

Lesen Sie auch: Gehalt: So viel verdienen die Deutschen im Durchschnitt.

Gehalt auf Kreuzfahrtschiffen

Die Gehälter auf Kreuzfahrtschiffen schwanken natürlich von Reederei zu Reederei. Laut Gehalt.de ist in der Branche ein Einstiegsgehalt von etwa 1.800 Euro und 2.300 Euro netto pro Monat drin – je nach Verantwortungsbereich. Gearbeitet wird an Bord an sieben Tagen die Woche und die Mitarbeiter werden oft nur mit Sechs-Monats-Verträgen ausgestattet. Die anschließende Freizeit von meist zwei Monaten wird von den Reedereien laut Gehalt.de in der Regel bezahlt.

Übrigens: Mitarbeiter von Kreuzfahrtschiffen, die in Deutschland gemeldet sind, müssen auch hier ihre Steuern zahlen. Das gilt auch für das sogenannte Welteinkommen. Um eine Doppelbesteuerung zu vermeiden, hat Deutschland mit vielen Ländern Abkommen getroffen. Doch lieber einen anderen Job? In diesen Branchen winkt aktuell das meiste Geld für Mitarbeiter . (as)*Merkur.de ist ein Angebot von IPPEN.MEDIA .

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Traumjob Aida? Wie viel ihr auf dem Kreuzfahrtschiff verdient

Traumjob aida welche stellen auf den kreuzfahrschiffen frei sind und wie viel gehalt man bekommt.

Link kopiert!

Aida ist ein internationales Unternehmen mit einer breiten Auswahl an Karrieremöglichkeiten. Die ausgeschriebenen Stellen teilen sich in zwei Kategorien ein: entweder auf der See oder in einer der zwei Aida-Zentralen in den Hansestädten Rostock und Hamburg.

Wer auf einem Kreuzfahrtschiff arbeiten möchte, der findet im technischen Bereich, in der Gästebetreuung oder sogar in der Unterhaltung versprechende Jobangebote.

Die Gastronomie bietet mit über 20 unterschiedlichen Stellenausschreibungen viele Chancen. Darunter fallen etwa Restaurantleiter mit einem durchschnittlichen Gehalt von 42.500 Euro oder Köche bei einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 36.000 Euro.

Bereit für den Job deines Lebens? Mit diesem Slogan wirbt die Kreuzfahrtmarke Aida Cruises für Karrieremöglichkeiten bei dem deutschen Marktführer der Kreuzfahrt branche. Aida Cruises, Tochterunternehmen des globalen Marktführers Carnival Corporation & plc, ist mit dem ikonischen „Kussmund“-Logo weltweit bekannt. Allein im Jahr 2019 reisten rund 1,3 Millionen Passagiere an Bord der Aida-Flotte . Mit zwölf Schiffen und 17.500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist das Unternehmen einer der großen deutschen Arbeitgeber im Tourismusgeschäft.

Und ein beliebter. Das zeigen die Auszeichnungen der letzten zwei Jahre. Im Jahr 2021 wurde Aida vom Marktforschungsunternehmen Trendence als attraktivster Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Tourismus und Gastronomie ausgezeichnet. Zudem ist Aida ein Top-Arbeitgeber 2022 des Top Employer Institute.

Soviel könnt ihr bei Aida verdienen

Da die Gehaltsangaben bei Kununu und Glassdoor auf der Zahl der User und deren persönlicher Auskunft basieren, sind dies eher Richtungswerte. Abweichungen zu den tatsächlich gezahlten Gehältern sind natürlich möglich. Außerdem zahlen einige Firmen auch Boni oder extra Zuschüsse, beispielsweise bei persönlichen Zielvereinbarungen. Diese können bei einzelnen Mitarbeitern abweichen.

Jobs auf See

Nautik und technik.

Für den technischen Bereich sucht Aida nach Elektrikern und Ingenieuren. Ein Elektroingenieur kann laut der Bewertungsplattform Kununu bis zu 85.000 Euro im Jahr bei Aida verdienen. Das durchschnittliche Bruttojahresgehalt liegt bei 65.400 Euro.

Für Studierende und Berufseinsteiger bietet die Kreuzfahrtmarke Förderungs- und Studienplätze für Schiffsbetriebstechniker und -elektroniker mit einer Perspektive auf einen Kapitänsrang mit einem durchschnittlichen Gehalt von 80.300 Euro. Im Karrierepodcast von Aida wird der spannende Alltag eines Nautikstudenten vorgestellt.

Gästebetreuung

Wer nicht im technischen Bereich arbeitet, hat ebenfalls ein breites Spektrum an Arbeitsmöglichkeiten bei Aidas Gästebetreuung mit ausgeschriebenen Stellen im medizinischen Bereich, Einzelhandel, er Gastronomie und Personalmanagement.

Bei Aida können sich Ärzte und Gesundheitspfleger bewerben. Laut den Gehaltsangaben auf Kununu bekommen die medizinischen Fachangestellten ein durchschnittliches Jahresbrutto von 28.200 Euro und müssten nach der Jobbeschreibung auf der Aida-Website mehrjährige Erfahrung mitbringen. Bei Schiffsärzten gehören weitere Qualifikationen wie eine Notarztausbildung dazu.

Im Einzelhandel sind sowohl Commercial-Manager als auch Einzelladelkaufleute für Parfümerie, Uhren und Schmuck nachgefragt. Kaufmännische Angestellte verdienen bei Aida durchschnittlich 43.100 Euro im Jahr, wobei das höchste angegebene Gehalt für diesen Job bei knapp 61.000 Euro liegt. Verkaufskräfte verdienen hingegen im Schnitt 22.800 Euro.

Für das Personalmanagement am Bord schreibt Aida Stellen für sowohl Personalleiter als auch Personalentwickler aus. Ein HR-Manager etwa verdient 69.100 Euro im Durchschnitt.

Die Gastronomie bietet mit über 20 unterschiedlichen Stellenausschreibungen viele Chancen. Darunter fallen Restaurantleiter mit einem durchschnittlichen Gehalt von 42.500 Euro, Köche bei einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 36.000 Euro, Barchefs mit 36.200 Euro und Barkeeper mit 21.500 Euro.

Zudem werden Fotografen (durchschnittliches Gehalt: 25.700 Euro), Galeristen, Casino-Gastgeber und Empfangsmitarbeiter gesucht. Ein Empfangsmitarbeiter verdient durchschnittlich 24.800 Euro. Über den Alltag eines Empfangsmitarbeiters könnt ebenfalls einiges im Karrierepodcast erfahren.

Außerdem werden Masseure, Spa-Therapeuten und Kosmetiker gesucht. Den Gehaltsangaben auf Kununu nach bekommen die Wellness-Manager durchschnittlich 35.400 Euro. Das Gehalt dürfte also in diesem Bereich liegen. Für das Leben einer Spa-Therapeutin gibt es ebenfalls eine Folge der Karrierepodcast .

Unterhaltung

Mediengestalter, -techniker, Kameraleute, Dresser und sogar DJs werden für Aida-Fahrten gesucht . Wer als Mediengestalter am Bord arbeitet, verdient laut Kununu durchschnittlich 33.200 Euro.

Jobs an Land

Neben den vielen Stellenausschreibungen auf dem See bietet AIDA zudem Jobs in der Hansestadt Hamburg im Bereich Finance Consulting an sowie in den Bereichen Finance, IT, Marketing, Reiseberatung und Personalmanagement in Rostock .

Das Unternehmen hat zudem ausgeschriebene Stellen für Personalreferenten, Sales-Mitarbeiter und Marketing- und Business Manager. Hier verdient ein Produktmanager 72.700 Euro im Durchschnitt, ein Manager in Business Development 51.100 Euro und ein Marketing-Manager 47.200 Euro. Das Gehalt eines Teamleiters liegt bei 45.200 Euro, das eines administrativen Mitarbeiters hingegen bei 33.600 Euro. Weiter sucht Aida Steuerspezialisten, Rechtsberater und Buchhalter auch. Ein Buchhalter verdient hier laut Kununu durchschnittlich 48.800 Euro.

Stellen für Systemingenieure, IT-Analysten und IT-Projektmanager sind ebenfalls offen. Ein IT-Projektmanager verdient im Durchschnitt 55.700 Euro, ein Datenanalyst 43.700 Euro. Und nicht zuletzt sind Stellen in der Reiseberatung offen – mit einem Jahresdurchschnitt von 28.800 Euro und in der Kundenberatung mit im Schnitt 25.700 Euro.

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Arbeiten auf dem Kreuzfahrtschiff: Das verdienen Angestellte bei Aida

Wer auf der Aida arbeitet, bekommt Kost und Logis gestellt, erhält aber natürlich auch Gehalt.

Quelle: Bernd Wüstneck/dpa-Zentralbild/

Aida ist einer der größten Kreuzfahrtanbieter weltweit. Wer hier arbeitet, schippert während der Arbeitszeit über die Ozeane. Wir verraten, was an Bord verdient wird - vom Küchenpersonal bis zur Chefebene.

Arbeitsplatz: Mittelmeer oder Karibik. Arbeitszeit: Sieben Tage die Woche. Wer auf einem Kreuzfahrtschiff arbeitet, hat zwar Urlaubsgefühl und Palmen, muss im Gegensatz zu den Gästinnen und Gästen aber schuften. Und dafür gibt es nebst kostenloser Verpflegung, Unterbringung und Arbeitskleidung natürlich auch Gehalt: Von 709 Euro pro Monat bis zu 100.000 Euro pro Jahr verdienen Angestellte, wie eine Recherche der „ Ostsee-Zeitung “ offenbart.

Da die Crew der Rostocker Reederei international ist (75 Prozent der Mitarbeitenden kommen aus dem außereuropäischen Raum), gelten an Bord auch verschiedene Tarif- und Vergütungsverträge. Zudem können Angestellte ihr Gehalt individuell verhandeln. Dennoch listet die „Ostsee-Zeitung“ einige Zahlen, die in dem Fall für Deutschland gelten.

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Scouts, fitnesscoaches und spa-personal verdienen am wenigsten.

Finanziell am schlechtesten gestellt sind die Auszubildenden bei Aida: Kaufleute für Büromanagement, Kaufleute im E-Commerce, Tourismuskaufleute, Veranstaltungskaufleute und Fachinformatiker für Systemintegration werden hier ausgebildet, dafür gibt es im ersten Lehrjahr 709 Euro monatlich.

Scouts, die Ansprechpartner für Passagierinnen und Passagiere sind, erhalten 20.000 bis 25.000 Euro pro Jahr. In diesem Rahmen bewegen sich auch Fitnesscoaches und Kosmetikerinnen und Kosmetiker in den Spa-Bereichen. Rezeptionistinnen und Rezeptionisten verdienen mit 23.000 bis 26.000 Euro nur etwas mehr.

Köchinnen und Köche erhalten bei Aida bis zu 55.000 Euro Gehalt

Servicemitarbeitende können mit 20.000 bis 27.000 Euro rechnen, Barkeeperinnen und Barkeeper mit 22.000 bis 25.000 Euro und Parfümeriefachverkaufsleute erhalten 20.000 bis 30.000 Euro pro Jahr. Die größte Gehaltsspanne liegt bei Köchinnen und Köchen an Bord vor: Zwischen 28.000 und 55.000 Euro pro Jahr bekommen sie an Gehalt.

In einer ähnlichen Verdienstgruppe liegen Front-Office-Managerinnen und -Manager mit 30.000 bis 33.000 Euro und Marketingmanagerinnen und -manager mit 35.000 bis 40.000 Euro jährlich. Etwas mehr, nämlich 40.000 bis 55.000 Euro verdienen Spa-Managerinnen und -manager.

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Technische offizierinnen und offiziere verdienen bei aida am besten.

Technik an Bord ist das A und O, und dafür zeichnen sich bestimmte Berufsgruppen verantwortlich. Ein Technischer Wachoffizier oder -offizierin überwacht alle technischen Anlagen und erhält dafür 40.000 bis 60.000 Euro. Sicherheitsoffizierinnen und -offiziere werden mit 50.000 bis 75.000 Euro entlohnt und Nautische Offizierinnen und Offiziere bekommen 40.000 bis 90.000 Euro jährlich aufs Konto überwiesen.

Am besten verdienen auch bei Aida Menschen, die viel Verantwortung tragen. Der Erste Technische Offizier oder die Erste Technische Offizierin kann mit 60.000 bis 100.000 Euro im Jahr rechnen, der Generalmanager oder die Generalmanagerin erhält 80.000 bis 100.000 Euro.

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Cruising the Moskva River: A short guide to boat trips in Russia’s capital

There’s hardly a better way to absorb Moscow’s atmosphere than on a ship sailing up and down the Moskva River. While complicated ticketing, loud music and chilling winds might dampen the anticipated fun, this checklist will help you to enjoy the scenic views and not fall into common tourist traps.

How to find the right boat?

There are plenty of boats and selecting the right one might be challenging. The size of the boat should be your main criteria.

Plenty of small boats cruise the Moskva River, and the most vivid one is this yellow Lay’s-branded boat. Everyone who has ever visited Moscow probably has seen it.

This option might leave a passenger disembarking partially deaf as the merciless Russian pop music blasts onboard. A free spirit, however, will find partying on such a vessel to be an unforgettable and authentic experience that’s almost a metaphor for life in modern Russia: too loud, and sometimes too welcoming. Tickets start at $13 (800 rubles) per person.

Bigger boats offer smoother sailing and tend to attract foreign visitors because of their distinct Soviet aura. Indeed, many of the older vessels must have seen better days. They are still afloat, however, and getting aboard is a unique ‘cultural’ experience. Sometimes the crew might offer lunch or dinner to passengers, but this option must be purchased with the ticket. Here is one such  option  offering dinner for $24 (1,490 rubles).

If you want to travel in style, consider Flotilla Radisson. These large, modern vessels are quite posh, with a cozy restaurant and an attentive crew at your service. Even though the selection of wines and food is modest, these vessels are still much better than other boats.

Surprisingly, the luxurious boats are priced rather modestly, and a single ticket goes for $17-$32 (1,100-2,000 rubles); also expect a reasonable restaurant bill on top.

How to buy tickets?

Women holding photos of ships promise huge discounts to “the young and beautiful,” and give personal invitations for river tours. They sound and look nice, but there’s a small catch: their ticket prices are usually more than those purchased online.

“We bought tickets from street hawkers for 900 rubles each, only to later discover that the other passengers bought their tickets twice as cheap!”  wrote  (in Russian) a disappointed Rostislav on a travel company website.

Nevertheless, buying from street hawkers has one considerable advantage: they personally escort you to the vessel so that you don’t waste time looking for the boat on your own.

Prices start at $13 (800 rubles) for one ride, and for an additional $6.5 (400 rubles) you can purchase an unlimited number of tours on the same boat on any given day.

Flotilla Radisson has official ticket offices at Gorky Park and Hotel Ukraine, but they’re often sold out.

Buying online is an option that might save some cash. Websites such as  this   offer considerable discounts for tickets sold online. On a busy Friday night an online purchase might be the only chance to get a ticket on a Flotilla Radisson boat.

This  website  (in Russian) offers multiple options for short river cruises in and around the city center, including offbeat options such as ‘disco cruises’ and ‘children cruises.’ This other  website  sells tickets online, but doesn’t have an English version. The interface is intuitive, however.

Buying tickets online has its bad points, however. The most common is confusing which pier you should go to and missing your river tour.

“I once bought tickets online to save with the discount that the website offered,” said Igor Shvarkin from Moscow. “The pier was initially marked as ‘Park Kultury,’ but when I arrived it wasn’t easy to find my boat because there were too many there. My guests had to walk a considerable distance before I finally found the vessel that accepted my tickets purchased online,” said the man.

There are two main boarding piers in the city center:  Hotel Ukraine  and  Park Kultury . Always take note of your particular berth when buying tickets online.

Where to sit onboard?

Even on a warm day, the headwind might be chilly for passengers on deck. Make sure you have warm clothes, or that the crew has blankets ready upon request.

The glass-encased hold makes the tour much more comfortable, but not at the expense of having an enjoyable experience.

Getting off the boat requires preparation as well. Ideally, you should be able to disembark on any pier along the way. In reality, passengers never know where the boat’s captain will make the next stop. Street hawkers often tell passengers in advance where they’ll be able to disembark. If you buy tickets online then you’ll have to research it yourself.

There’s a chance that the captain won’t make any stops at all and will take you back to where the tour began, which is the case with Flotilla Radisson. The safest option is to automatically expect that you’ll return to the pier where you started.

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